Pojem empowerment zahrnuje společenskou a ekonomickou integraci znevýhodněných skupin, jejich zplnomocnění a posilování jejich vlivu.

V pracovním prostředí empowerment znamená v pracovním prostředí součinnost tří složek:

• zaměstnavatele, nositele podmínek
• pracovní tým a spolupráce na zlepšení aktuálních podmínek
• zaměstnanci, kteří přebírají zodpovědnost nejen za svou práci, ale i za to, jak se firmě jako celku daří