CSG Nadační fond má za sebou první rok existence. Věnuje se dobrovolným hasičům, vědě a vzdělávání a pomáhá zaměstnancům skupiny CSG s realizací jejich společensky prospěšných projektů nebo těm, kteří se ocitnou v těžkých životních situacích. V budoucnu chce být fond aktivnější v regionech doma i v zahraničí, zdůrazňuje manažer fondu Adam Valenta v rozhovoru pro ČTK Connect.

Skupina CSG to myslí s filantropií opravdu vážně, předesílá v rozhovoru Adam Valenta. „Kromě finanční stránky, kde jsou naši zakladatelé opravdu štědří, je pro mě velkým důkazem tohoto přístupu i složení správní a dozorčí rady. Ve správní radě působí členové nejvyššího managementu skupiny CSG – a rychlost, s jakou reagují a řeší otázky kolem fondu, je opravdu úctyhodná. Dozorčí radě pak předsedá majitel skupiny CSG Michal Strnad. To myslím mluví za vše,“ konstatuje manažer.

Podcast s Adamem Valentou si můžete pustit ZDE.

Dobrovolným hasičům pomáhá fond především prostřednictvím grantových výzev. „Uzavřeli jsme už třetí kolo. V prvním kole jsme měli něco přes 500 přihlášek, ve třetím se blížíme k 1400 přijatým přihláškám, což je neuvěřitelné číslo. Drtivá většina projektů se týká nákupu vybavení, ať už jde o ochranné pomůcky nebo obnovu vozového parku. Jsou to věci pro zásahy na vodě, na souši, v těžko přístupném terénu. Pomáháme také sborům dobrovolných hasičů, které jsou často srdcem života zejména v menších obcích,“ upřesňuje Adam Valenta. Profesionální hasiči fungují pro fond jako poradci, například co se týče vypisování grantových výzev. „Objem této spolupráce je výrazně menší než u dobrovolných hasičů, ale podporujeme i hasiče profesionální.“

V pořadí čtvrtá výzva se připravuje na srpen, a to opět jak pro jednotky dobrovolných hasičů, tak pro jejich sbory. Informace budou k dispozici na webu csgfoundation.com. „K dispozici bude rychle vyplnitelný online formulář. Stačí zadat pár základních údajů o sboru nebo jednotce a o projektu, odeslat přihlášku a je hotovo,“ nabádá manažer. 

V případě druhého pilíře, jímž jsou věda, vzdělávání a práce s mladými talenty, spustil fond dva stipendijní programy. „Jeden je určen pro nadané české studenty v zahraničí, šest jich studuje v Evropě od Německa přes Švédsko a Švýcarsko. Druhý program slouží českým studentům na českých vysokých školách. Oba programy jsou zaměřeny zejména na technické obory, které jsou skupině CSG blízké. Obecně nám jde o podporu českého průmyslu.“ 

Zaměstnancům skupiny CSG pomáhá fond dvěma způsoby. „Máme program podpory zaměstnaneckých projektů, o podporu si může požádat kterýkoli zaměstnanec skupiny CSG. Podporujeme organizace, ve kterých se tito zaměstnanci angažují a které se podílejí na společensky prospěšných aktivitách. Opravovali jsme například dětská hřiště, přispěli na sport, kulturní akce i různé dobrovolnické aktivity. Druhou částí zaměstnanecké podpory je pomoc zaměstnancům v nouzi, způsobené nikoli jejich vlastní vinou. Za poslední rok jsme řešili asi dvě desítky takových případů, šlo o nemoci či následky živelních katastrof. Žádost o pomoc jsme schopni zpracovat v řádu dnů nebo týdnů,“ říká Valenta.

Do dalších let činnosti chystá CSG Nadační fond výraznou expanzi do zahraničí. „Skupina CSG vstoupila na burzu, rychle vyrostla a naší ambicí je tento růst kopírovat. Rádi bychom měli větší dopad v regionech mimo Českou republiku. Plánujeme být výrazněji vidět ve Spojených státech, Německu, Srbsku, Itálii a ve Španělsku – zkrátka všude, kde má skupina výrobní závody. Všude, kde působí skupina, by měl být i nadační fond,“ uzavírá manažer fondu Adam Valenta.

Zdroj: CSG