Definitiva
Statut zaměstnance ve veřejné službě, jemuž nemůže být proti jeho vůli ukončen pracovní poměr, je ze strany státu zásadně nevypověditelný. To lze jen v případě, pokud se zaměstnanec dopustil závažného porušení svých povinností, ale také v případě, že dovršil důchodového věku.
Ve své čisté podobě se uplatňuje například v Belgii, Francii či Rakousku, a ještě jen pro vybrané kategorie úředníků. Definitiva státních úředníků byla v Československu zrušena roku 1966.